至誠会について

法人理念・基本方針・コンセプト

法人理念

「 至 誠 」
誠意を尽くして人に接すれば、心を動かさないものはない。

経営方針

  • 「集う人(患者さま・利用者さま・職員)の幸せの追求」
  • 「法人の発展と安定の追求」

人事方針

  • 「人がいきづく組織」

法人と職員の相互信頼・発展の共創。
人が育ち、やりがいや生きがいを大事にする、人がいきづく組織づくり。

コンセプト

法人ロゴタイプ・シンボルマーク
法人ロゴタイプ・シンボルマーク

シンボルマークは、2つの「S」を組み合わせたデザインです。
2つの「S」には、「伝統と革新」「医療と介護」の意味を込めました。また、組み合わせた形で美しい花や生い茂る木のイメージを形づくることで、「地域密着」と「法人理念、経営・人事方針」を表現しています。

新病院名・ロゴタイプ
新病院名・ロゴタイプ

なゆたには「伝統・歴史」や「希望」、「想い」、「総合力」の意味を込め、森には「生命」や「絆」、「成長・繁栄」、「連携力」の意味を込めました。また、2つの言葉を組み合わせることで、「自然性」や「神秘性」など人間の生命力を印象づけています。
やわらかい印象の書体を使うことで、「まごころ」や「安心感」、「やさしさ」を表現しています。

  • 那由多・・・梵語。「きわめて大きい数」「すべてのものを含んだ」の意。
  • 森・・・「木が茂るさま」「盛んなさま」「静かなさま」「植える」「立ち並ぶさま」「厳か(おごそか)なさま」の意。

※当院の名称でもある「なゆたの森」が、商標登録されました。これにより、インターネットや紙媒体の如何を問わず、当法人の許可なく「なゆたの森」という名称を使用することはできなくなりました。なお、当法人ロゴマークについても、既に商標登録されており、同様です。

なゆたの森の商標登録.pdf

法人ロゴマークの商標登録.pdf

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