採用情報

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ケアマネージャー 古川 亜優美 (1999年 入職/2013年資格取得)

インタビュー

仕事を行う上で心がけていることは?

居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者さまが長年住みなれた地域で、その人らしい生活を継続していけるようなお手伝いをケアプラン作成を通して行っています。

直接利用者さまやご家族と接する仕事ですので、挨拶や身だしなみはもちろん、相手のペースに合せて傾聴姿勢をとり、相づちはこまめに大きく行うよう心がけています。また、ケアプランを作成していく上で、正確性・迅速性が求められますので、必ずメモをとるようにし、スケジュール調整を確実に行うよう心がけ仕事に取り組んでいます。

仕事の魅力、おもしろさ、やりがいは?

自分が関わることで、利用者さまの生活環境が良い方向に変わっていくというところは、ケアマネジャーの仕事に魅力ややりがいを感じます。また、「本当によかった。」「ありがとう。」「助かった。」と感謝の言葉をいただいたり、「話しやすい」といろいろな事を話してくださる時やご相談を受けていた問題が解決した時もやりがいを感じることができます。

入職を考えられている方へ一言

医療や介護現場の経験を活かしながら、また違った目線で患者さまや利用者さまと関わることができます。在宅介護支援に興味のある方、一緒に働いてみませんか?

上司からみた古川さん

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古川さんは、身体的・精神的あるいは社会的な面など、さまざまな不安を抱える利用者さまやそのご家族に対して誠実に向き合い、"その人らしさ"の実現に尽力しています。その姿勢から、利用者さまはもちろん、介護者であるご家族のよき相談相手として信頼される存在でもあります。
また、ケアマネ(ケアマネージャー)という職種は、常に介護制度と向き合っています。その情報の収集においても積極的に学ぶ姿勢が感じられますし、当事業所においても頼もしい仲間です。

ケアマネージャー 冨永 良嗣


募集要項:  現在は募集していません。

職種

・ケアマネージャー(介護施設

必要な資格

募集職種により異なりますのでハローワーク求人票をご覧ください

勤務スタイル 所属先により異なりますのでハローワーク求人票をご覧下さい
給与条件

詳細は面談にて(経験により優遇あり)

  • 通勤手当
  • 賞与年2回
  • 退職金制度あり(勤続3年以上)
その他
  • シフト制による交替休(年間113日)
  • 有休休暇 法人規定に準じる
  • 院内教育カリキュラム制度あり

お問合せ

ご応募、お問合せは、電話にて承っております。 総務課(担当:副島)までご連絡ください。
※お電話は、9時から18時まで、受け付けております。

TEL 0952-20-6000(代表)
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